岗位一:团队负责人级岗位需求
岗位职责:
完成所务会制定的目标和职责,建立自己科研方向的团队
研究方向:
先进诊疗材料与技术、生物医用材料与器械、数字诊疗技术与装备、应急技术与装备领域
专业要求:
材料科学、化学、药学、生物学、计算机科学等生物医学工程相关专业
岗位二:科研团队具体岗位需求
副研及以上岗位
基本年薪:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议,年底绩效上不封顶;
科研经费:提供具有国际竞争力的科研经费支持,顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿,优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万,优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万,积极协助争取国家、省市人才计划,人才津贴到位后一次性发放;
安心工程:提供人才优惠购房,产权归属本人;负责解决人才义务教育阶段子女入学;带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
博士后
基本年薪:博士后税前起薪27万;优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,优秀博士后税前起薪30万,事业编制聘用;特聘青年研究员,税前起薪35万,事业编制聘用;年终绩效另行发放;
科研经费:博士后,科研经费5万;优秀博士后,提供一次性科研经费40万+5万;特聘青年研究员,提供一次性科研经费100万+5万;入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配;入选博新计划生活津贴40万直接给到个人,科研经费23万累加;获得特别研究助理项目支持60万,科研经费累加。
福利保障:人才公寓(可拎包入住)、带薪年假、五险一金、异地园区补贴、职工食堂、免费体检、工会福利等;
职业发展:特别研究助理项目结束,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万);留所比例90%以上,事业编制岗位聘用;
留甬补贴:特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万,去宁波企业可享受留甬补贴60万。
地方补贴:在基本年薪基础上,可享受慈溪市地方补贴10万/年。
其他补贴:符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。
联系人:毛浩宇
邮箱:maohaoyu@nimte.ac.cn
电话:0574-63875021