岗位一：团队负责人级岗位需求
岗位职责：
完成所务会制定的目标和职责，建立自己科研方向的团队
研究方向：
先进诊疗材料与技术、生物医用材料与器械、数字诊疗技术与装备、应急技术与装备领域
专业要求：
材料科学、化学、药学、生物学、计算机科学等生物医学工程相关专业
岗位二：科研团队具体岗位需求
副研及以上岗位
基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；
科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；
安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
博士后
基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;年终绩效另行发放；
科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。
福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、异地园区补贴、职工食堂、免费体检、工会福利等；
职业发展：特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；
留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。
地方补贴：在基本年薪基础上，可享受慈溪市地方补贴10万/年。
其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。
联系人：毛浩宇
邮箱：maohaoyu@nimte.ac.cn
电话：0574-63875021